按照中央和國家機關(guān)青年理論學習小組“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)活動的有關(guān)要求，為扎實推動主題教育走深走實，增強年輕干部調(diào)查研究和解決問題的能力，2023年6月28日，戰(zhàn)略院開思青年理論學習小組赴中國人民大學開展“關(guān)鍵小事”——“長聘制考評背景下青年科研人員面臨的問題與對策”專題調(diào)研。

座談前，中國人民大學黨委常委、副校長王軼接見了調(diào)研團個別代表，對調(diào)研團表示熱烈歡迎。學校科研處、統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)研究院、人才辦、人事處等部門負責同志參與接待和座談。開思青年小組首先介紹了調(diào)研團組成人員、調(diào)研背景和調(diào)研目的。中國人民大學相關(guān)部門負責同志分別從中國人民大學的人才培養(yǎng)、人才考核評價、長聘制考評制度實施基本情況及其面臨的主要困境等方面作了詳細介紹。雙方圍繞高校如何選拔杰出青年人才、長聘制考評制度的探索與實踐、人才選拔制度如何更好服務(wù)一流高校建設(shè)等問題進行了深入探討和交流。

雙方一致認為此次調(diào)研很有意義，將繼續(xù)學習領(lǐng)會習近平總書記提出的“形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價體系”等人才強國戰(zhàn)略相關(guān)論述，立足各自智庫職能定位，探索在成果管理、人才激勵、科研管理等方面加強務(wù)實合作，促進優(yōu)勢互補，為推進教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展貢獻智庫智慧。